Introducere date de identificare angajat

Semnificația câmpurilor este cea din „Ordinul nr. 2260 din 27 noiembrie 2001 privind fișele fiscale”, publicat în M. Of. nr. 799/2001.

Se completează înscriindu-se cu majuscule, corect, toate datele prevăzute de formular, pe baza documentelor prezentate de angajat.
În rubrica „Cod angajat” se înscrie codul numeric personal, în cazul angajaților persoane fizice române cu domiciliul în România și persoane fizice române fără domiciliu în România, sau numărul de identificare fiscală atribuit de organul fiscal, în cazul angajaților persoane fizice străine.
În situația în care angajatul este o persoană fizică română fără domiciliu în România, se bifează cu „X” căsuța corespunzătoare.
În cazul în care salariatul își schimbă numele în timpul anului, în rubrica „Nume și Prenume” se va înscrie, alături de vechiul nume introdus între paranteze, și noul nume.
În rubricile privind adresa se completează datele referitoare la domiciliu, în cazul persoanelor fizice române cu domiciliul în România, sau datele referitoare la reședință, în cazul persoanelor fizice române fără domiciliu în România sau al persoanelor fizice străine.
În cazul modificării în cursul anului a datelor de identificare, în exemplarul care se depune la organul fiscal vor fi înscrise datele de identificare valabile la data de 31 decembrie a anului fiscal pentru care se depune fișa fiscală sau, după caz, la data încetării raporturilor de muncă cu angajatul respectiv, cu excepția rubricii „Nume și Prenume”, în care se vor înscrie ambele nume.
Înscrierea cifrelor în rubricile „Cod angajator” și „Cod angajat” se face aliniindu-se cifrele la dreapta. În eventualele căsuțe rămase libere din fața codului nu se va înscrie „0” sau alte semne grafice care să semnifice lipsa datelor (-; x; / etc.), spațiul rămânând gol.

Situația proprie pentru deducere suplimentară:
în situația în care angajatul se încadrează în categoria „invalizi de gradul I și handicap grav”, acesta beneficiază de o deducere personală suplimentară de 1,0 înmulțit cu deducerea personală de bază, iar în situația în care angajatul se încadrează în categoria „invalizi de gradul II și persoane cu handicap accentuat”, beneficiază de o deducere personală suplimentară de 0,5 înmulțit cu deducerea personală de bază.

În câmpul CUI PL se va completa codul fiscal al punctului de lucru — acolo unde PL are CUI distinct.

• 3-5 ani vechime totală în muncă = 5% spor
• 5-10 ani vechime totală în muncă = 10% spor
• 10-15 ani vechime totală în muncă = 15% spor
• 15-20 ani vechime totală în muncă = 20% spor
• peste 20 ani vechime se acordă spor de 25%.

Butonul „Detalii persoane în întreținere”

Date referitoare la persoanele aflate în întreținere pentru care se solicită deducere suplimentară.
Pentru fiecare persoană aflată în întreținerea angajatului se va completa câte o rubrică distinctă, cu indicarea codului numeric personal sau a numărului de identificare fiscală, după caz, precum și a numelui și prenumelui persoanei aflate în întreținere.
Se va înscrie „X” în căsuța corespunzătoare calității persoanei aflate în întreținere (soț/soție, copil etc.), pe baza declarației pe propria răspundere date de angajat și a documentelor justificative care atestă calitatea persoanelor aflate în întreținere.
În cazul în care pentru persoana aflată în întreținere angajatul beneficiază de deducere personală suplimentară pentru starea de invaliditate sau de handicap a celui întreținut, se va înscrie „X” în căsuța corespunzătoare situației persoanei întreținute, pe baza documentelor care atestă situația acesteia.
Coeficientul lunar de deducere personală suplimentară de care beneficiază angajatul pentru persoana în cauză se va determina prin însumarea coeficientului corespunzător calității persoanei aflate în întreținere și a coeficientului de deducere corespunzător gradului de invaliditate și de handicap al persoanei întreținute, după caz.
În cazul în care pentru persoana aflată în întreținere intervin schimbări în cursul anului în ceea ce privește gradul de invaliditate, se va bifa căsuța de la rubrica „Deducere personală suplimentară”, schimbarea fiind reflectată în mod corespunzător în coeficienții de deducere înscriși în acest capitol, astfel încât persoana aflată în întreținere să fie înscrisă o singură dată în cap. IV „Deduceri personale”, lit. C.